工作职责：

1、落实人事“招聘 、 培训 和 绩效考核 等工作；

2、开展企业文化宣传与教育（活动策划、新闻编写、文化宣传）；

3、临时事务安排。

任职资格：

1、人力资源专业、工商专业、新闻专业等

2、应届生，肯学习、有上进心，性格外向，优先录用。

3、偏招聘，沟通与组织能力要强，情商要高

福利待遇：

8小时，单休，包吃住